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危機発生時、重症患者の搬入の増加、業務上のストレスの増加、超過勤務の必要性の増加を含め、かつてない困難な業務負荷の中にあっても、医療従事者(例:看護師、専門看護師、医師、准看護師)は医療行為を継続します。こういった業務負荷は既に厳しい勤務環境(すなわち、12時間シフト、夜勤)と合わさり、しっかりと回復するためのシフト中の通常の休憩時間やシフト間の休日など、十分な休憩・休日の確保を難しくしています。これらの業務上の因子のすべて(すなわち、身体的、心理的、および/または精神的負荷)が睡眠不足と重なることで疲労に繋がります1-3。 Read more [...]